転職ノウハウ ・ 更新日 2026-07-03
【職種別】おすすめ転職エージェント比較｜ITエンジニア・営業・経理・未経験
転職エージェントは「どこが良いか」より「自分の職種に強いのはどこか」で選ぶのが正解です。総合型の大手はどの職種でも使えますが、職種特化型を併用すると、専門的な求人や条件交渉で差が出ます。この記事では職種別におすすめを比較表でまとめました。
前提として、どの職種でも総合型を1社（リクルートエージェント／doda）登録して選択肢を広げつつ、下記の職種特化型を1〜2社併用するのが失敗しにくい組み合わせです。
ITエンジニア
| サービス | 特徴 | こんな人に |
|---|
| レバテックキャリア | IT/Web特化。技術理解のある担当が多く、年収交渉に強い | 現役エンジニアで年収を上げたい |
| Geekly | IT/Web/ゲーム業界特化。スピード感のある提案 | Web・ゲーム系を狙いたい |
| doda | 総合型ながらIT求人が豊富。自分でも探せる | 幅広く比較したい |
営業
| サービス | 特徴 | こんな人に |
|---|
| リクルートエージェント | 営業求人の量が圧倒的。実績豊富 | まず選択肢を最大化したい |
| doda | 営業職の求人が多く、年収診断など機能も充実 | 自分で比較しながら進めたい |
| ビズリーチ | 年収600万〜の営業・マネージャー求人が集まる | 年収アップ・管理職を狙う |
経理・人事・管理部門
| サービス | 特徴 | こんな人に |
|---|
| MS-Japan | 管理部門・士業特化の老舗。経理/財務/人事/法務に強い | 専門性を高く売りたい |
| JACリクルートメント | 管理職・専門職・外資に強いハイクラス特化 | マネジメント経験がある |
| リクルートエージェント | 母数が多く、幅広い管理部門求人をカバー | 選択肢を広げたい |
販売・サービス・未経験からの挑戦
| サービス | 特徴 | こんな人に |
|---|
| 就職Shop | 書類選考なしで面接に進める求人が中心 | 経歴に自信がなくても挑戦したい |
| ハタラクティブ | 20代・未経験・フリーターの正社員化に強い | 未経験から正社員を目指す |
| マイナビエージェント | サポートが手厚く初めての転職に安心 | 丁寧に伴走してほしい |
ハイクラス・管理職
| サービス | 特徴 | こんな人に |
|---|
| ビズリーチ | ヘッドハンター・企業から直接スカウトが届く | 自分の市場価値を測りたい |
| リクルートダイレクトスカウト | 登録して待つだけ。ハイクラス求人のスカウト型 | 今すぐでなく情報収集から |
| JACリクルートメント | 外資・グローバル・専門職に強い | 専門性・語学を活かしたい |
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